东莞人才网>>东莞资讯>>东莞招聘职位百科
总经理岗位职责
作者:xqy 来源:互联网 阅读次数:12530次 发布日期:2011年7月06日

  作为总经理应履行怎样的职责呢?下面以某酒店为例,可以参考以下这则总经理岗位职责的资料,希望各位从中有所收获。
  
  全面负责处理酒店的总体事务,和酒店全体员工共同努力,完成酒店确定的各项目标。
  
  ②制订酒店的管理目标和经营方针,包括制订各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制订市场拓展计划,带领销售部进行推销。制订酒店一系列价目,如房价、餐饮毛利等。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与计划的完成情况,并采取对策,保证酒店业务顺利进行。
  
  ③建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。主持每周总经理室的办公例会。阅读消防和质量检查情况汇报,并针对各种问题进行分析和讲评。传达政府或总经理室的有关指示、文件、通知,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统。
  
  ④健全酒店的财务制度。阅读分析各种财务报表,检查分析每月营业情况,督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作,检查收支情况、应收账款和应付账款等。
  
  ⑤定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题。
  
  ⑥培养人才,指导各部门的工作,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
  
  ⑦加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作。
  
  ⑧选聘、任免酒店副总经理、总经理助理、部门经理等,决定酒店机构设置、员工编制及重要人事安排,负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等。
  
  ⑨与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要贵宾。
  
  ⑩关心员工,以身作则,使酒店有高度凝聚力,并要求员工以高度的热情和责任感去完成本职工作。

(信息收集:东莞人才网)   
上一篇:办公文员的工作职责    下一篇:保安人员的岗位职责
相关资讯
Copyright© 2000-2011. Goodjob.cn® All rights reserved. 东莞俊才网® 版权所有
东莞人才网专注东莞人才,服务东莞企业,致力于打造一个资源丰富的东莞人才招聘网
本网所有资讯内容、广告信息,未经书面同意,不得转载。
经营许可证编号: 粤B2-20050466