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　　年后企业招工难，但求职者找工作也一样没着落，这是为什么呢？下面是一则求职者仍观望 路边摆摊遇冷的资讯，当您看了以下资讯就了解了。

昨日，东城桑园，一些企业在人流集中的地方摆摊设点现场招工

　　
　　目前，大朗镇多家企业已经陆续开工，大朗作为东莞毛织重镇，不少企业新年的招工大战正式展开。记者了解到，今年不少企业普遍提高了福利待遇，以吸引更多的务工人员，但是招工场面还是较为冷清，不少应聘者持观望态度。
　　
　　招聘现场较为冷清
　　
　　在大朗镇的富华中路，近40家企业招聘摊位在路边一字排开，大朗镇及周边的多家企业走出厂门，在此摆摊设点招工。每个摊位前都有招工人员不断地向围观者派发传单，几乎所有的摊位都将工资待遇明确标出。但是摊位前的求职者却只有寥寥几位，不少待遇较差的企业摊位更是长时间无人问津。
　　
　　一毛织厂的工作人员告诉记者，他们早上就过来招工，“过来咨询的人有几十个，但是真正报名几乎没有。”工作人员指着报名表对记者说，报名表上只有一个名字。其他企业招聘情况也是大同小异。
　　
　　另一家毛织厂的招聘人员告诉记者，昨天有近20人来报名，但是真正去工厂面试的却只有4个人。该工作人员还表示，如果招工还不理想，3日将会转移“阵地”，到常平、桥头一带去招工。
　　
　　而在路边经营多年汤面店的老板也告诉记者，这两年来招聘现场确实冷清了很多。“以前中午都有人来摊位前应聘，很热闹，现在没有那种场面了。”
　　
　　企业多种招数吸引求职者
　　
　　在招聘现场，为吸引更多的人来工厂工作，多家企业打出了诱人的待遇。“针车熟工入职有1000元入职奖金，2月28日前入职可报销硬卧车费。”一塑胶制品公司打出了这样的旗号，他们为普通工人开出的工资是每月2000元以上。
　　
　　而一家织造厂宣称“工厂设有300套标准夫妻房，篮球场、乒乓球室、多功能娱乐室一应俱全”。另有工厂表示，新手只要入职做满3个月，每人便可以获得200元的奖励。多家企业规定，老员工介绍新员工到厂入职将获得数百元奖金。
　　
　　记者在现场了解到，大部分企业普通员工月工资一般2000元左右，而一些技术类的岗位，月薪普遍在2500元左右。但也有毛织厂为普通工人开出的月工资是1100元，加班费3元/小时，这样的企业几乎无人问津。
　　
　　应聘者多持观望态度
　　
　　尽管企业摆摊的路段附近是热闹的长富步行街，但是前来应聘的求职者并不多。虽然很多企业都有车辆免费接送应聘者去工厂面试，但当场报名的人并不多，多数人还是在观望。据记者了解，很多求职者关注的不仅仅是工资待遇，还有企业的工作环境。
　　
　　一位求职者叫黄津平，他大年初八就从广西老家来东莞，这两天他不仅在富华路一带寻找条件较好的企业，还叫他在寮步工作的老乡帮忙留意招聘信息。“去年在一家毛织厂工作，工作很辛苦，而且环境也不是很好，今年想换一换。”他说，不会考虑再进毛织厂，他中意的是电子厂。“因为电子厂工作环境比较好，待遇也好点，”而他两天来一直持观望态度，并且对多家企业的待遇进行对比，他已经把一些工厂的招聘信息保存下来，“到时找不到更好的再去找这些企业”。
　　
　　与黄津平有着同样考虑的还有阿霞。两年前因为做普工的工资不高，并且工作辛苦，她在亲戚的介绍下去了一家培训机构接受文员培训，培训结束之后阿霞很快到一家企业做文员，春节前她辞职了。现在要重新找工作，她说：“我现在有近两年的工作经历，相信找工作不会很难。”这两天她去面试了一些企业，但是她对有些企业的待遇还不是很满意，对她来说，即使现在找不到机会，元宵节之后招聘的企业会更多，到时选择的机会同样不少。
　　
　　■用工监测站
　　
　　温情牌发威员工100%返岗
　　
　　漫步者科技有限公司：
　　
　　本报讯（记者沈勇青）与东莞多数企业不同，东莞市漫步者科技有限公司（以下简称东莞漫步者）没怎么费劲，员工节后返岗率却达到100%。这一切，在东莞漫步者招聘负责人邓先生看来却是自然而然的事，“平时我们在福利待遇上下了很大工夫”，如在每个员工宿舍都安装空调、免费提供体检。
　　
　　不意外的100%返岗
　　
　　除了节前辞职的人，截至昨日，东莞漫步者回家过春节的员工已经全部返岗。邓先生认为，这和为员工提供一定的回家、返程补助有关。
　　
　　东莞漫步者位于松山湖，注册资本4.5亿元，是漫步者未来南方生产基地和研发基地之一。东莞漫步者有员工近3000人。
　　
　　据介绍，东莞漫步者一直在员工管理上坚持打“温情牌”。
　　
　　一是提高基本工资和福利待遇。春节前普工基本工资提高了近15%，保证基本工资达到1400元左右的水平；提高福利待遇，为员工提供免费体检等。
　　
　　二是改善员工生活环境，完善工业园配套、改善食堂和员工宿舍条件。东莞漫步者保证员工宿舍24小时有热水供应，每个宿舍安装空调，空调电费按一定比例由公司和员工分担，一般情况下员工每月只需付10~15元。
　　
　　节前约300人辞职
　　
　　尽管节后员工100%返岗，但东莞漫步者仍存在500人左右的缺口。昨日，邓先生仍忙着招人，此前一天，他专程到智通人才市场参加该市场的节后首场招聘会。
　　
　　“计划招技工、基层管理人员近40人，普工大约500人。”邓先生介绍，普工近500人的缺口，主要是弥补春节前约300人辞职造成的空缺，还有此前留下的缺口。
　　
　　和一些制造企业为招工忧愁不同，截至昨日，东莞漫步者已经招聘了一批新员工，具体数字邓先生没有透露，但他表示“招聘情况比较理想”。对于这个结果，他认为主要原因在于，一是漫步者是知名企业，二是企业的环境比较好，且放宽了招工条件。
　　
　　■业内预测
　　
　　元宵后用工紧张或缓解
　　
　　本报讯（记者黄虎波通讯员马艳军）昨日是长安汇安人力市场新年招聘会开幕的第二天。相比第一天，昨日到该人才市场的招聘企业增至300家，但是到场求职人数却减少到2600人。人力市场相关负责人表示，元宵节后企业用工的紧张形势将得到一定缓解。
　　
　　为吸引求职者，招聘企业使出了浑身解数，发传单、挂横幅，忙得不亦乐乎，为求职者提供包吃住成了必备条件，空调车间，加班补助，人性化管理，但求职者却一脸淡然，热情不高。长安一塑胶模具厂的招聘工作人员张先生表示，当前企业成本压力大，利润很薄，想给员工涨薪，但是涨不起。求职者郝伟说，年初八后他就开始到东莞找工作，企业工资缺乏足够吸引力，目前仍在努力寻找较高薪酬的机会。
　　
　　汇安人力市场相关负责人张敏表示，随着元宵节后大批求职者返莞，企业用工的紧张形势将得到一定缓解，而招聘的高峰期一般在正月十五（即2月10日~18日）之后一周出现，届时汇安人力将于2月10日至11日举办欢乐元宵大型综合型人才专场招聘会，预计到场企业将达1200家，求职人流预计突破4000人次。