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东莞十万年薪难揽医药人才
作者:xqy 来源:互联网 阅读次数:7760次 发布日期:2012年1月03日

  生物医药“十二五规划”即将出台,东莞人才网从中了解到东莞十万年薪难揽医药人才,具体资讯如下:
  
  生物医药“十二五规划”即将出台,医药行业开始大举招揽人才。上周六,智通人才连锁举办了“领秀”中高级人才招聘会,众多医药企业赴会揽才。记者发现,不少职位开出10万元以上的年薪,但应者寥寥。
  
  在招聘会现场,新东港药业招聘国际/国内注册人员,要求化工相关专员,英语口语流利,三年以上工作经验,年薪10万元以上。据新东港招聘负责人王先生介绍,这个岗位很重要,因此薪资相对较高,如果能达到要求,年薪十几万没有问题,但这类人才目前很缺乏。
  
  同样稀缺的还有医药研发人才。仙琚药业招聘医药研发人才两名,要求博士以上学历,年薪也可高达10万以上。说到招聘效果,招聘负责人陈先生感慨“一才难求”:医药研发工作要求很高,不仅专业功底必须过硬,学历要求较高,还要具有专门项目研发或实验经验,招聘会中很难找到合适人才。
  
  现场部分医药企业招聘负责人反映,医药行业属于刚性需求,在国内与国外市场均平稳发展,对人才的需求量日渐扩大,然而,相关人才的培养没有跟上,珠三角医药人才尤为紧缺。

(信息收集:东莞人才网)   
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