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岁末陪伴式家教“惹火”才市作者:xqy 来源:互联网 阅读次数:7880次 发布日期:2010年12月28日
时下岁末,才市上除了普工、技工等中高级人才是企业的香饽饽外,家政人员也随之“惹火”一把。下面让我们一起来看看岁末陪伴式家教“惹火”才市的详情信息。
“有人花钱吃喝,有人花钱点歌,如今我找个好活,有人花钱雇我陪人唠嗑”,这句春晚的经典台词想必至今还在不少人脑海中回荡。时下岁末,才市上除了普工、技工等中高级人才是企业的香饽饽外,家政人员也随之“惹火”一把。
“又到年底,我和丈夫的工作更忙了,孩子的学习没人照顾,家务没时间整理,看来还是要找个家政员来料理一下。”在家庭服务中心寻找“陪伴式家教”的雇主张女士说道。如今像张女士这样的家庭越来越多,平日无暇料理家务、陪护老人和孩子。时逢年底,这些家庭对家政员的需求愈加热烈。陪伴式家教、家庭陪护员、家务助理等被雇主争先恐后地预定,生怕来晚一步就错过合适的人选。
据智通家庭服务中心高级经理黄勇介绍,东莞本土的家庭雇主除像张女士这样的家庭居多外,也不乏港商台商或涉外家庭,他们的家庭经济条件相对比较优越,但无暇顾及生活中的家庭事务。因此,这些家庭对于家政服务员的需求也是指日升高。然而东莞的家政从业人员相对雇主的需求来讲还是有所短缺。尤其是在年终之际,即使雇主给到的工资普遍高涨,家政人员也是难招。
目前,通过在智通家庭服务中心就业的陪伴式家教主要工作就是辅导小学、初中生的学习,兼职做日常家务,雇主管吃管住还会给其2500~3000元/月的高薪工资。也有雇主是专门为家中老人找寻居家养老护理或月嫂、育婴师,一般就职者是卫校毕业学生或专业护理师,他们的月薪会开到2000~4000元不等。
业内专家表示,我市家政行业更需要大专或以上具有较高学历的人才,随之家政队伍正向年轻化、高素质的方向发展,家政服务不再是大家传统观念上单纯的保姆,还包括陪伴式家教、家庭管家、长者陪伴、月嫂、育婴师等,这些岗位非常缺人。随着家政行业的分工越来越细,也愈加的专业,陪伴式家教就是其一,这些职位对从业人员的职业道德素质要求较高,家政业要吸收包括大学生在内的更多高素质人才。上一篇:这一年2010职场最盘点 下一篇:纳税排行榜 “一哥”是民企相关资讯