职位描述
岗位职责：
1、协助总裁负责集团战略规划的设计和实施，开展投资、运营、内部管理等各项管理工作；
2、协助总裁做好经营服务和各项项目管理并督促、检查、落实、贯彻执行的工作；跟踪公司经营目标达成情况，及时提供分析意见及改进建议，供总裁决策；
3、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定及推行；
4、指导公司人才队伍的建设工作，协助总裁推进公司企业文化；
5、配合总裁处理外部公共关系，参与公司公关活动的策划、安排、组织工作；
6、总裁交办的其他事务和各种应急事务的处理。
任职要求：
1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业，本科以上学历；
2、10年以上工作经验，5年以上同类型企业管理经验，有集团管理、运营管理工作经历者优先录取，有BTB经验者优先录取；
3、接受过领导力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面知识技能培训；
4、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；
5、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；具备完整的经营管理思维并能运用到企业运营管理，有成功的案例与成熟的思想；
6、5至10年敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；
7、严瑾的策划组织能力、及人事管理和沟通能力、运营能力、商务谈判能力、；
8、优秀的全局把控能力、战略规划能力、沟通协调能力和创新能力；
9、具备较强的领导力、感召力与综合分析能力，能够在工作中进行公司经营管理的开创性尝试；
10、思维反应敏捷，抗压能力强，能熟练应变处理突发事件；做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神；
11、形象气质良好，具备良好的商务礼仪，能适应出差者优先。
