【广州*********公司】
职位名称：品质主管
公司行业：汽车·摩托车·零配件
公司性质：合资企业
公司规模：50-99人
公司描述：
工作描述：1、负责公司全面品质管控；2、质量问题分析、改善措施的制定，以及改善措施的实施验证；3、客诉、过程质量反馈的问题跟进；4、质检员的技能培训；5、新员工的品质意思、量具使用培训；6、跨部门问题沟通；7、质量问题数据统计和分析;8、 IATF 16949质量管理体系的推动和改善，内外审核工作的完成。 |
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【佛山*********公司】
职位名称：品质部长
公司行业：五金·模具·金属制品
公司性质：股份制
公司规模：100-499人
公司描述：
工作描述：1、负责公司全面品质管控；2、质量问题分析、改善措施的制定，以及改善措施的实施验证；3、客诉、过程质量反馈的问题跟进；4、质检员的技能培训；5、新员工的品质意思、量具使用培训；6、跨部门问题沟通；7、质量问题数据统计和分析；8、客户审厂的工作；9、内部标准的修改和制定；10、质量体系2015版换版工作的主导和实施；质量管理制度和激励措施的制定和有效实施。
在2016年，全体联森人的共同努力下，全年数据有效直线下降，实现美的年度质量目标。得到美的商用的年度激励奖金。在美的商用上半年进料检查不合格率均值14066PPM,通过约6个月的改善减低至均值4686.5PPM，降幅66.68%！ |
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【广州*********公司】
职位名称：品质主管
公司行业：五金·模具·金属制品
公司性质：私营企业
公司规模：100-499人
公司描述：专业生产汽车配件和机箱钣金件。
工作描述：一、1、负责公司全面品质管控；2、质量问题分析、改善措施的制定，以及改善措施的实施验证；3、客诉、后工序质量反馈的问题跟进；4、质检员的技能培训；5、样板房管理；6、跨部门问题沟通；7；质量问题数据统计和分析。 二、对设备工装进行有效改善。如钣金铆钉工装的制作，改变了由八、九个员工流水线协同操作，工装出现，只需两个员工单独生产就能满足生产需求，极大提高生产效率和产品质量；如防撞杆的去毛刺设备增加了喷水工装有效改善粉尘污染问题和质量稳定问题。 |
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【佛冈*********公司】
职位名称：品质经理
公司行业：五金·模具·金属制品
公司性质：私营企业
公司规模：100-499人
公司描述：公司规模为190人，占地面积约10000平方。专业生产空调管路件、黄铜件和两器产品。主要客户为江森约克、格力、日立、芬尼克兹、欧威尔、新凌等多家企业。
工作描述：负责IQC-OQC全工序的检查工作,处理来料、制程、包装、出货、退货及客户投诉各类品质不良,并作出原因分析并制定改善措施。在全体沃龙人的共同努力下，于2010年带领沃龙取得江森约克全球十大优秀供应商称号；同年，创造了两器行业新的水检方式和工装，改变行业所用的内堵快夹水检方式为外堵水检方式，效率提高4倍，为实现产品的全检要求提供有力设备保障；制定和执行《焊接管理考核制度》以来，于2009年1月实现4PPM泄漏的单月最优秀成绩。多年来，通过资源、技术、工艺和制度的整合、优化，使公司的产能和品质得到质的改变。于2009年1月至2009年5月和近几年的春节前后期间，代管生产部门，保证公司生产正常进行。 |
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【广东*********公司】
职位名称：科长
公司行业：机械·设备·重工
公司性质：合资企业
公司规模：1000人以上
公司描述：专业制造、出口小家电为主的合资企业，打造品牌小家电。
工作描述：1、部门工作的计划和实施；
2、部门人员的培训及教材的编写；
3、重大问题的原因分析及改善计划的提出；
4、部门资源的申请；
5、客户投诉问题处理，总结分析；
6、供应商的审查，来料样件的审核；
7、实验室的管理；
8、及完成经理交代的或其他任务. |
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