【广州*********公司】 职位名称:总经理助理兼行政主管 公司行业:快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) 公司性质:私营企业 公司规模:50-99人 公司描述:广州市众德生物科技有限公司是面膜、洗面奶、水乳霜、化妆品原料等产品专业生产加工的公司 工作描述:总经理助理工作部分
1、做好总经理的参谋助手,协助总经理做好各项经营管理工作,并督促、检查落实贯彻执行情况,起到承上启下的作用。
2、负责各类文件的起草。
3、收集有用信息,协助总经理调查研究,了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
3、做好总经理办公会议的组织和记录,做好决议决定等文件的起草、发布。
4、做好公司来宾的接待工作。
5、协助总经理分管好财务工作,做到支付手续齐全,原始凭证合规有效。对上报的财务报表数据进行审查监督,保证报表资料数据真实、合法。
6、协调公司各部门工作的正常运作,保障公司经营秩序的顺畅。
7、兼管公司行政人事部全盘工作。
8、协助总经理跟进公司生产情况,审核生产报价、日产能、月产能。
9、总经理不在公司时代行总经理职权进行工作。
10、完成总经理交办的其他工作。
行政工作部分
1、根据公司战略规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设;
2、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实;
3、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实;
4、完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本;
5、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜;
6、负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作;
7、负责行政部内部组织管理工作,指导下属制订阶段性工作计划,并监督执行;
8、负责企业文化的建设与推广,规范员工行为,树立良好企业形象;
9、负责公司对外接待、联谊、公关事宜的组织、策划和实施;
10、负责员工关系处理,劳动纠纷处理,协调公司与员工之间的劳资关系使之更和谐;
11、负责公司专利申请,政府项目补贴办理、证照资料的管理; |
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【广州*********公司】 职位名称:总经理助理兼行政经理 公司行业:家居·室内设计·装潢 公司性质:私营企业 公司规模:100-499人 公司描述:专注于酒店、别墅、样板房、会所等高端家具的设计与定制 工作描述:总经理助理工作部分
1、做好总经理的参谋助手,协助总经理做好各项经营管理工作,并督促、检查落实贯彻执行情况,起到承上启下的作用。
2、负责各类文件的起草。
3、收集有用信息,协助总经理调查研究,了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
3、做好总经理办公会议的组织和记录,做好决议决定等文件的起草、发布。
4、做好公司来宾的接待工作。
5、协调公司各部门工作的正常运作,保障公司经营秩序的顺畅。
6、掌握总经理的日程安排,做好预约工作,安排商务旅行。
行政工作部分
1、依据公司发展战略,组织制定公司人力资源战略规划;
2、根据公司战略规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设;
3、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实;
4、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实;
5、完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本;
6、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜;
7、负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作;
8、负责人力资源部内部组织管理工作,指导下属制订阶段性工作计划,并监督执行;
9、负责员工关系处理,劳动纠纷处理。
10、统筹、规划公司的人事培训、人事盘点工作;
11、负责企业文化的建设与推广,规范员工行为,树立良好企业形象;
12、负责公司对外接待、联谊、公关事宜的组织、策划和实施;
13、负责处理公司的劳资纠纷,协调公司与员工之间的劳资关系使之更和谐;
14、负责公司的行政消防、工程、保安、车辆等后勤工作保障管理等工作;
15、负责公司专利申请,证照资料的管理;
16、负责公司科技项目的联络与申报;
17、完成上级领导交办的其它事项。 |
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【广州*********公司】 职位名称:行政人事部主管 公司行业:机械·设备·重工 公司性质:私营企业 公司规模:100-499人 公司描述:宏拓机械铸造有限公司成立于1985年,主要生产水泵和阀门的专业配套零部件,及食品、医疗、建筑装潢和通用机械等行业的精铸零配件。通过了ISO9001:2000质量认证。 工作描述:1、人力资源规划;招聘;员工培训;员工绩效考核/绩效管理;薪酬管理;劳资关系管理六大模块(擅长员工培圳、薪酬、招聘)工作。
2、行政后勤,主要是管理食堂,保安,宿舍,环境卫生工作,在抓好员工伙食,伙食成本控制方面有经验。
3、抓安全生产。配合生产现场管理,设备维护保养监督检查,消防安全监督检查管理,工伤管理。
4、公司管理制度的制订、修订和完善。
5、外部联系,特别是政府部门和周边关系的沟通联系上有经验;内部各部门之间的协调与沟通。
6、各种大型的活动与会议的组织、安排、主持。
7、6S方案制订,培圳、执行、管理。8.处理公司日常事务,组织召集主持公司早会、部门联席会、总经理办公会。
8、员工劳资纠纷、工伤事故处理。
9、公司车辆的调配、维修、年审等车辆管理工作。
10、公司产品专利的申办,与中介机构对接办理公司科技项目的申报。
11、公司企业文化宣传、建设、活动的策划实施举办。
12、各类证照、印章的管理。
13、对外政府部门、社会团体公关外联工作事项。
14、劳动合同等各类合同文件资料档案的管理。
15、员工合理化建议、投诉等事项的处理及反馈。
16、完成上级领导交办的其他工作事项 |
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【东莞*********公司】 职位名称:行政管理 公司行业:皮革·鞋帽·手袋箱包 公司性质:民营企业 公司规模:1000人以上 公司描述: 工作描述:1. 制定公司人力资源规划及各项指标,并监督各部门完成 。
2. 员工招聘和人事挡案管理。
3. 负责员工培训工作,提高员工的专业技能 。
4. 负责制定、完善公司各种人力资源管理制度的工作 。
5. 制定公司组织结构,明确各部门、各岗位职责,负责人员定岗、定编工作 。
6. 负责制定、监督执行公司绩效指标与绩效考核工作 。
7. 负责制定公司工资方案,员工考勤统计监督,负责工资核算、工资成本分析及调研工作 。
8. 受理并解决关于人力资源方面的投诉 。
9. 员工离职解聘处理、员工劳资纠纷处理 。
10.负责公司行政管理主要有:饭堂、保安、安全、宿舍、办公室、车辆、水电、绿化等方面的工作, |
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